新應材推動新二代學子職涯探索 厚植半導體產業在地人才能量

新應材長期關注新住民家庭子女（以下簡稱新二代）的教育發展與成長，已連續三年推動新住民子女獎學金，鼓勵學業優異及具特殊才能的學生勇敢追夢，今年更進一步結合企業參訪課程，透過實際接觸產業現場，協助新二代探索升學與職涯方向，培育兼具跨文化視野與科技素養的在地人才。

2026年7月3日，新應材攜手高雄市社會局路竹新住民家庭服務中心舉辦「新二代企業參訪」活動，帶領24位高中職及大專院校新住民子女走進南部科學園區高雄園區與新應材高雄廠。活動首先由南部科學園區高雄園區介紹園區發展與產業聚落，再由新應材主管與同仁分享企業核心產品及半導體人才需求，並透過實地的廠區導覽、無塵衣體驗及製程解說，讓學生近距離認識半導體材料產業，走出教室實際接觸工廠運作。參與學生表示，此次參訪使其對半導體材料及科技產業有了更具體的認識，也深刻感受到科技創新與精密製程的重要性，對未來升學與職涯規劃帶來啟發與方向。

新應材秉持「真誠、信任、服務、創新」的核心價值，將持續深耕在地人才培育，透過獎學金、企業參訪、頒獎典禮及科學手作課程，協助青年拓展科技視野，探索半導體職涯發展，為臺灣培育更多優秀的在地科技人才，並持續實踐企業社會責任，共創社會共好。

※相關新聞稿請參考以下連結：路竹新住民家庭服務中心攜手科技企業 公私協力培育新二代

 ※ 園區導覽合照



























※ 企業參訪合照


※ 無塵衣體驗