员工保障类
Employee Protection and Health Care
01 劳保
02 健保
03 团体保险
04 劳退新制
05 健康检查
06 退休制度
餐饮住宿类
Food and Lodging Category
01 免费午膳(每人每月超过2,500元)
02 误餐费补助(一餐200元)
03 住宿津贴
教育训练类
Education and Training Category
01 人才培训
02 教育训练
03 进修补助
薪资奖金类
Multiple bonuses
01 薪资报酬
02 奖金制度
福利补助类
Employee Welfare
01 成立职工福利委员会
02 福利金
03 伤病补助
04 娱乐福利
05 特约商店








薪酬福利
Salary and Benefits
员工保障类
餐饮住宿类
教育训练类
薪资奖金类
福利补助类

01
人才培训
Personnel Training
为提昇人力资源素质与发展优势,订有教育训练管理程序作为人才发展之根基。

02
教育训练
Training and Development
新进、专业、管理、技术等在职内外训练课程规划。

03
进修补助
Reimbursement for Job Related Training
提供员工在职进修训练费用补助。

04
友善职场
Friendly Workplace
公司注重性别平权、多元发展,女性员工比例超过33%,研发部门女性主管超过50%

05
退休金制度
pension system
本公司依劳动基准法规定设立退休准备金监督委员会,定期提拨劳工退休准备金专户储存于台湾银行。
并依劳工退休金条例规定,按月提缴个人薪资百分之六至劳保局个人退休金帐户。
并依劳工退休金条例规定,按月提缴个人薪资百分之六至劳保局个人退休金帐户。

人才培训

教育训练

进修补助

友善职场

退休金制度
聽聽學長姊怎麼說
Listen to what Senior Sister has to say

Research & Development Dept.
Engineer-Thu
Engineer-Thu
NCKU
iCAMP
iCAMP
Q
What kind of opportunity did you choose to join AEMC?
A
AEMC satisfied my values and interests. AEMC offers competitive compensation and benefits. I also have opportunities for learning and development in R&D field.
Q
Please describe your position, and what kind of person do you think is suitable to become R&D engineer?
A
Conducting experiments to validate product, and analyzing data and interpreting results to inform product design and development.
I think strong analytical and problem-solving skills, excellent written and verbal communication skills, and the ability to work effectively in a team are often required.
I think strong analytical and problem-solving skills, excellent written and verbal communication skills, and the ability to work effectively in a team are often required.
Q
What are the suggestions for job applicant and fresh graduate who are interested in the field of R&D?
A
Gain practical experience through internships, co-op programs. Showcase your skills, projects, and achievements to demonstrate your expertise and attract potential employers. Be open to new opportunities, which can lead to valuable experience and growth.
👍Stay persistent and don't be discouraged by setbacks or rejections.
👍Stay persistent and don't be discouraged by setbacks or rejections.

新应材材料部门
资深工程师-Wayne
资深工程师-Wayne
中原大学
化学系 硕士
化学系 硕士
Q
给未来在研发领域中有兴趣的求职者与新鲜人的建议是?
A
【前进方向】远比【盲目的努力前进】来的重要,先帮公司创造价值;公司就会帮你建造未来。
Q
在您的工作经验中,觉得怎么样的人适合成为新应材的研发工程师呢?
A
需要有充分的化学专业知识以及创造力,更需要有不畏困难向前进的热忱。让所学所闻能够在公司内充分展示出其价值。
Q
当初是什么样的契机或原因选择加入新应材?
A
在学期间就有学长姊在新应材就职,公司的文化及薪资福利,学长姐相当满意,当初刚好在寻求相关的有机合成工程师,在老师的推荐下加入新应材这个大家庭。
__23I147iHUX.jpg)
新应材材料部门
资深工程师-Chi
资深工程师-Chi
清华大学
生物科技研究所 硕士
生物科技研究所 硕士
Q
给未来在研发领域中有兴趣的求职者与新鲜人的建议?
A
从开始工作一直都是担任研发工程师。研发的过程,失败犹如家常便饭,有时候更需要耐心才会看到结果,因为客户提出的需求或是公司发展往往都是一年以后或是更久才会看到市场。所以,想在研发领域的人积极乐观是十分重要的。
Q
帮我们未来有兴趣成为新应材的学弟学妹介绍一下自己的职务内容
A
目前在公司是担任PM的职务。这个职务内容除了要掌握专案进度,还要当客户与研发团队的桥樑,对我来说是一个新的领域,也是一大挑战。之前担任研发工程师,仅专注在自己的开发案,现在PM是要让专案顺利推行,所以要常常跟团队沟通并了解每位同仁的工作进度。
Q
当初是什么样的契机选择加入新应材?
A
当初想换工作,也是一直在同个领域做研发工程师,所以想跳脱到不同领域并增加自己的能力。偶然间,遇到以前的朋友在新应材工作,推荐说这个职位所开发的产品是公司重点指标,进公司后也觉得团队气氛相当不错。

新应材材料部门
资深工程师-David
资深工程师-David
清华大学
化学工程系 博士
化学工程系 博士
Q
帮我们未来有兴趣成为新应材的学弟学妹介绍一下自己的职务内容吧!
A
职务内容是根据客户需求,藉由调整光阻剂的成分比例,或是曝光、显影的参数调整等,满足客户端的需求。这个过程其实相当有趣,可以了解到各种成分对于性质变化的影响。
Q
在您的工作经验中,觉得怎么样的人适合成为新应材的研发工程师呢?
A
相当适合对研发有兴趣的人,修改成分比例,调整相关参数,观察有什么变化。不见得每次实验都能很快找到理想参数或比例,因此需要相当程度的”耐心”。也需要足够的”洞察力”,以发现微小的变化状况。以及不要害怕问问题,足够的知识才是开发创新的资本。
Q
给未来在研发领域中有兴趣的求职者与新鲜人的建议是?
A
如果是对研发有兴趣的人,我认为首先确认自己想投入的领域为何很重要。在这个资讯发达的时代,大多数资讯都能在网路上获取。首先确立自己有兴趣的领域,例如半导体制程,然后获取相关基本知识,例如前段制程、后段制程可粗略分为哪些步骤。如此一来在求职面试的过程中除了不会给主管”乱枪打鸟”求职的感觉外,也能展现自己的企图心。此外就是利用闲暇之余吸取相关的最新知识,如文献或报导,让自己的知识随时更新,在研发工作中都会有大大的帮助。