公司治理

Corporate Governance

接班計劃

  • 本公司目前董事 9席,包含獨立董事 4席,董事們透過專業經歷、能力以及和公司有關的內控制度執行與相關議案,提供董事會良好建議。
  • 本公司高階管理階層針對中階幹部挑選出表現與態度優良並評估其具潛力者,進行重點培訓。透過成為各項專案擔當的訓練及不定期面談分享管理觀念,並輔以OGSM績效評核制度確保接班規劃順利執行。
  • 平時更透過教育訓練的培訓系統及公司實務運作,期許培育出傳承新應材企業文化及管理理念之繼任管理層人選。